Pesquisa aponta que a maioria das contrata\u00e7\u00f5es ser\u00e1 sem carteira assinada; m\u00e9dia da remunera\u00e7\u00e3o \u00e9 de R$ 1.648. Com\u00e9rcio e servi\u00e7os ter\u00e3o menos vagas tempor\u00e1rias no fim de 2022, diz CNDL
\nOs setores do com\u00e9rcio e de servi\u00e7os preveem a abertura de 94,7 mil vagas tempor\u00e1rias at\u00e9 o final do ano. O levantamento foi realizado em todas as regi\u00f5es do pa\u00eds pela Confedera\u00e7\u00e3o Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL) e pelo Servi\u00e7o de Prote\u00e7\u00e3o ao Cr\u00e9dito (SPC Brasil), em parceria com o Sebrae.
\nO n\u00famero veio abaixo da proje\u00e7\u00e3o da pesquisa de 2021 (105.723 vagas), quando havia otimismo relacionado \u00e0 atenua\u00e7\u00e3o da pandemia e o retorno \u00e0 vida \u201cnormal\u201d. E tamb\u00e9m \u00e9 menor que o de 2019 (103.211 vagas).
\nOs principais motivos entre os que n\u00e3o ir\u00e3o contratar s\u00e3o n\u00e3o acreditar em aumento significativo da demanda que justifique as contrata\u00e7\u00f5es (35%), n\u00e3o ter verba suficiente para contrata\u00e7\u00f5es (25%) e consideram encargos trabalhistas muito altos (19%).
\nJ\u00e1 entre os empres\u00e1rios que pretendem contratar tempor\u00e1rios, 77% justificam que h\u00e1 demanda no per\u00edodo.
\nLeia tamb\u00e9m:
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\nMaioria planeja contrata\u00e7\u00f5es sem carteira assinada
\nEntre as empresas que far\u00e3o contrata\u00e7\u00f5es tempor\u00e1rias, 78% far\u00e3o contrata\u00e7\u00f5es com dura\u00e7\u00e3o de at\u00e9 3 meses.
\nConsiderando a forma da contrata\u00e7\u00e3o, 49% afirmam que far\u00e3o contrata\u00e7\u00f5es informais (sem carteira assinada) e 48% far\u00e3o contrata\u00e7\u00f5es com registro. Outros 14% far\u00e3o contrata\u00e7\u00f5es de terceirizados.
\nA m\u00e9dia de funcion\u00e1rios contratados temporariamente ser\u00e1 de 1,5 por empresa.
\nVendedor, ajudante e balconista t\u00eam mais vagas
\nAs fun\u00e7\u00f5es mais demandadas pelas empresas ser\u00e3o vendedores (29%), ajudantes (24%), balconistas (16%), cabeleireiros (7%), manicures (7%) e entregadores (6%).
\nAs mulheres s\u00e3o preferidas (25%) em rela\u00e7\u00e3o aos homens (17%), embora a maioria (55%) afirme n\u00e3o se importar com o sexo dos funcion\u00e1rios.
\nMais da metade das empresas (61%) prefere jovens de 18 a 34 anos \u2013 a faixa et\u00e1ria m\u00e9dia \u00e9 de 28 anos.
\nA expectativa m\u00e9dia de sal\u00e1rio \u00e9 de 1,36 sal\u00e1rios-m\u00ednimos, cerca de R$ 1.648. A maioria (63%) ofertar\u00e1 vagas para jornada de trabalho entre 6 horas e 8 horas di\u00e1rias.
\nDe acordo com os empres\u00e1rios, 30% pretendem iniciar as contrata\u00e7\u00f5es em outubro, 26% em novembro e 17% em dezembro.
\nQueda nas demiss\u00f5es
\nApesar da redu\u00e7\u00e3o no n\u00famero de vagas que devem ser criadas, a pesquisa aponta que 87% dos empres\u00e1rios n\u00e3o fizeram demiss\u00f5es nos \u00faltimos 3 meses, 10 pontos percentuais a mais em rela\u00e7\u00e3o ao ano passado.
\nDe acordo com o levantamento, 69% dos entrevistados afirmam que pretendem manter o n\u00famero de funcion\u00e1rios para o 2\u00ba semestre, enquanto 16% pretendem aumentar o quadro de colaboradores. J\u00e1 26% dos empres\u00e1rios afirmam que j\u00e1 contrataram ou pretendem contratar funcion\u00e1rios para o final de ano.
\n\u201cA diminui\u00e7\u00e3o do n\u00famero de vagas que ser\u00e3o abertas mostra um cen\u00e1rio de cautela e incertezas por parte dos empres\u00e1rios, o que pode estar ligado ao momento do pa\u00eds, com cen\u00e1rio eleitoral, infla\u00e7\u00e3o alta e eleva\u00e7\u00e3o da taxa de juros. Ao mesmo tempo, vemos o crescimento do PIB e que as empresas est\u00e3o demitindo menos, o que traz al\u00edvio para os funcion\u00e1rios e aponta uma maior estabilidade do desemprego no pa\u00eds\u201d, destaca o presidente da CNDL, Jos\u00e9 C\u00e9sar da Costa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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