{"id":74339,"date":"2026-03-17T17:10:10","date_gmt":"2026-03-17T17:10:10","guid":{"rendered":"https:\/\/comandogeraldanoticia.com.br\/?p=74339"},"modified":"2026-03-17T18:56:25","modified_gmt":"2026-03-17T18:56:25","slug":"servidores-da-saude-terao-novos-reajustes-salariais-a-partir-de-marco-de-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/comandogeraldanoticia.com.br\/index.php\/2026\/03\/17\/servidores-da-saude-terao-novos-reajustes-salariais-a-partir-de-marco-de-2026\/","title":{"rendered":"Servidores da Sa\u00fade ter\u00e3o novos reajustes salariais a partir de mar\u00e7o de 2026"},"content":{"rendered":"\n

Foto: Leonardo Rattes \/ Sa\u00fade GovBA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Para os servidores do Grupo Ocupacional Servi\u00e7os P\u00fablicos de Sa\u00fade (GOSPS), ser\u00e3o aplicadas duas parcelas em 2026: uma de 4% a partir de mar\u00e7o e outra de 2,5% a partir de junho. O reajuste prev\u00ea ganho acumulado de 13,63%.<\/p>\n\n\n\n

Entre os servidores do Grupo Administrativo, que atuam na Secretaria da Sa\u00fade do Estado da Bahia (Sesab), ser\u00e3o beneficiados os profissionais das carreiras de Analista T\u00e9cnico, Auxiliar Administrativo, T\u00e9cnico Administrativo e Jornalista, al\u00e9m de ocupantes de cargos comissionados.<\/p>\n\n\n\n

Os percentuais ser\u00e3o aplicados de forma diferenciada entre as carreiras do Grupo Administrativo. Para os auxiliares e t\u00e9cnicos administrativos, est\u00e1 previsto reajuste de 5,45% em abril de 2026, compondo um ganho acumulado de 12,96%.<\/p>\n\n\n\n

J\u00e1 para os analistas t\u00e9cnicos e jornalistas, o reajuste ser\u00e1 de 8,96% tamb\u00e9m em abril de 2026, alcan\u00e7ando igualmente 12,96% de ganho acumulado. No caso dos jornalistas, haver\u00e1 ainda reajuste adicional nas gratifica\u00e7\u00f5es, incluindo a Gratifica\u00e7\u00e3o por Compet\u00eancia (GPC). Para os cargos comissionados, o reajuste ser\u00e1 de 5% em abril de 2026, dentro de um ganho acumulado de 10,25%.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, em mar\u00e7o de 2026 tamb\u00e9m ser\u00e1 aplicado reajuste de 4% na Gratifica\u00e7\u00e3o de Incentivo ao Desempenho (GID), componente importante da remunera\u00e7\u00e3o dos trabalhadores da sa\u00fade.<\/p>\n\n\n\n

No caso dos servidores inativos, os \u00edndices ser\u00e3o aplicados conforme as regras vigentes na data da aposentadoria. Os reajustes ser\u00e3o incorporados automaticamente \u00e0 folha de pagamento, de acordo com o calend\u00e1rio definido para cada categoria.<\/p>\n\n\n\n

As medidas integram a pol\u00edtica de valoriza\u00e7\u00e3o das carreiras do grupo sa\u00fade conduzida pelo Governo do Estado, reconhecendo o papel estrat\u00e9gico dos servidores na garantia da assist\u00eancia \u00e0 popula\u00e7\u00e3o e no fortalecimento do Sistema \u00danico de Sa\u00fade (SUS) na Bahia.<\/p>\n\n\n\n

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