Relat\u00f3rio divulgado nesta quarta-feira (21) analisou dados da Pesquisa Nacional de Sa\u00fade, de 2019. Pesquisa do IBGE revela desigualdade no mercado de trabalho para pessoas com defici\u00eancia
\nAs pessoas com defici\u00eancia ainda enfrentam grandes barreiras no acesso ao mercado de trabalho no Brasil, conforme aponta relat\u00f3rio divulgado nesta quarta-feira (21) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE), com dados referentes a 2019.
\nA taxa de participa\u00e7\u00e3o dessa popula\u00e7\u00e3o no mercado no ano da pesquisa era de 28,3% \u2013 menor do que a de pessoas sem defici\u00eancias, de 66,3%. Isso significa que, a cada dez pessoas com defici\u00eancia que buscavam um emprego, sete estavam fora do mercado de trabalho.
\nA diferen\u00e7a tamb\u00e9m \u00e9 percebida na quest\u00e3o salarial. Enquanto as pessoas com defici\u00eancia recebiam o sal\u00e1rio m\u00e9dio de R$ 1.639 mensais, o rendimento m\u00e9dio das pessoas sem defici\u00eancia era de R$ 2.619 \u2013 ou seja, a renda do primeiro p\u00fablico representa apenas dois ter\u00e7os do segundo.
\nOs n\u00fameros constam na publica\u00e7\u00e3o \u201cPessoas com defici\u00eancia e as desigualdades sociais no Brasil\u201d, do IBGE, que analisou dados da Pesquisa Nacional de Sa\u00fade. Para o mercado de trabalho, foram consideradas pessoas de 14 anos ou mais.
\nSegundo relat\u00f3rio, o pa\u00eds tinha, em 2019, 17,2 milh\u00f5es de pessoas com alguma defici\u00eancia, o que representa 8,4% da popula\u00e7\u00e3o.
\nEntre elas, s\u00e3o consideradas:
\ndefici\u00eancia f\u00edsica (membros inferiores): 7,8 milh\u00f5es de pessoas
\ndefici\u00eancia visual: 7 milh\u00f5es de pessoas
\ndefici\u00eancia f\u00edsica (membros superiores): 5,4 milh\u00f5es de pessoas
\nmais de uma defici\u00eancia: 5,3 milh\u00f5es de pessoas
\ndefici\u00eancia mental: 2,5 milh\u00f5es de pessoas
\ndefici\u00eancia auditiva: 2,3 milh\u00f5es de pessoas
\nTaxa de formaliza\u00e7\u00e3o
\nA taxa de emprego formal (com carteira assinada) tamb\u00e9m retrata o mercado de trabalho para esse p\u00fablico: apenas 34,3% das pessoas com defici\u00eancia em atividade est\u00e3o nesse formato, enquanto a propor\u00e7\u00e3o \u00e9 de 50,9% entre aqueles que n\u00e3o t\u00eam tal condi\u00e7\u00e3o.
\nO relat\u00f3rio do IBGE aponta que a falta de sucesso na busca por um emprego tem diferentes motivos, com fatores relacionados \u00e0 din\u00e2mica do mercado \u2013 al\u00e9m de outras barreiras que atingem alguns grupos populacionais mais do que outros.
\n\u201c\u00c9 um desafio para as pessoas com defici\u00eancia, as quais devem lidar com variados fatores adversos, como a inadapta\u00e7\u00e3o dos espa\u00e7os em que transitam, tanto no local de trabalho, como no deslocamento, o capacitismo, entre outros\u201d, diz o relat\u00f3rio.
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\nPrincipais pontos do relat\u00f3rio divulgado pelo IBGE, com dados de 2019, sobre o mercado de trabalho para pessoas com defici\u00eancia:
\ntaxas de participa\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho (28,3%) e de formaliza\u00e7\u00e3o (34,3%) s\u00e3o muito menores do que as das pessoas sem tal condi\u00e7\u00e3o (66,3% e 50,9%, respectivamente);
\na desocupa\u00e7\u00e3o observada nesse contingente (10,3%) \u00e9 maior do que a verificada entre as pessoas sem defici\u00eancia (9,0%);
\no sal\u00e1rio m\u00e9dio das pessoas com defici\u00eancia \u00e9 de R$ 1.639 mensais, enquanto o das pessoas sem defici\u00eancia \u00e9 de R$ 2.619.
\nDiferen\u00e7a entre os tipos de defici\u00eancia
\nO estudo tamb\u00e9m analisou os diferentes tipos de defici\u00eancia e a inser\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho. A maior taxa de participa\u00e7\u00e3o est\u00e1 entre as pessoas com defici\u00eancia visual: 37% delas est\u00e3o trabalhando. Na sequ\u00eancia, est\u00e3o as pessoas com defici\u00eancia auditiva, com 28% de ocupa\u00e7\u00e3o.
\nTipos de defici\u00eancia e taxa de participa\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho, segundo o IBGE:
\nvisual: 37%
\nauditiva: 28%
\nf\u00edsica (membros superiores): 17,9%
\nf\u00edsica (membros inferiores): 16,9%
\nmental: 5,3%
\nmais de uma defici\u00eancia: 12,9%
\nDesvantagens cumulativas
\nO IBGE ressalta as desvantagens enfrentadas por grupos populacionais \u2013 como mulheres e pessoas de cor ou ra\u00e7a preta ou parda \u2013 no mercado de trabalho.
\n\u201cH\u00e1 situa\u00e7\u00f5es nas quais as desvantagens s\u00e3o cumulativas e influenciam a possibilidade de engajamento no mercado de trabalho para conseguir uma ocupa\u00e7\u00e3o e, sobretudo, uma ocupa\u00e7\u00e3o formal\u201d, diz trecho do relat\u00f3rio.
\n\u201cAssim, as mulheres exibiram menores taxas de participa\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o aos homens, e tal fen\u00f4meno atingiu mais fortemente aquelas com defici\u00eancia. A taxa de desocupa\u00e7\u00e3o foi maior para as mulheres do que para os homens, de um modo geral.\u201d
\nPara as mulheres brancas, segue o relat\u00f3rio, a condi\u00e7\u00e3o de defici\u00eancia foi significativa, uma vez que 12,6% delas estavam desocupadas, enquanto a taxa correspondente \u00e0quelas sem defici\u00eancia foi 8,3%.
\nMetodologia
\nA taxa de participa\u00e7\u00e3o \u00e9 calculada pelo IBGE a partir da divis\u00e3o da for\u00e7a de trabalho (pessoas ocupadas e pessoas desocupadas) pelo total da popula\u00e7\u00e3o em idade de trabalhar (14 anos ou mais) e mostra o engajamento dessa popula\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho.
\nA taxa de desocupa\u00e7\u00e3o, por sua vez, mostra o efeito da intera\u00e7\u00e3o dos que buscaram uma ocupa\u00e7\u00e3o, mas n\u00e3o obtiveram sucesso, permanecendo ou se tornando desocupados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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